Приоритет 2030
Кампус Владимир
Нижний Новгород Владимир
Внутренние ресурсы
Корпоративный портал Личный кабинет обучающегося Личный кабинет врача СДО
Приволжский исследовательский медицинский университет
Русский
Русский English العربية
Корпоративный портал Личный кабинет обучающегося Личный кабинет врача СДО
Нижний Новгород Владимир

Специалитет

Дорогие первокурсники Приволжского исследовательского медицинского университета (ПИМУ)!
Мы собрали для Вас наиболее важную и актуальную информацию, которая поможет Вам быстрее адаптироваться в студенческой среде:

  • Собрание первокурсников

    Информация о собрании первокурсников будет размещена позднее

  • Сайт дистанционного образования (сдо)

    в пиму функционирует сайт дистанционного образования (sdo.pimunn.net), где размещены учебные материалы для студентов вуза, в т.ч. видеозаписи лекций. Доступ к сайту и личному кабинету студента будет осуществляться через логин и пароль, которые выдадут каждому студенту в соответствующем деканате

  • Форма одежды

    • с первого учебного дня вам понадобятся:
    • белый халат,
    • шапочка,
    • хирургический костюм и
    • сменная обувь.

    Белый халат должен быть чистым, выглаженным.

    Запрещается приносить в лекционные залы и аудитории верхнюю одежду.

    Для практических занятий на клинических кафедрах (уход за больными) необходимо иметь при себе хирургический костюм.

    Несоблюдение формы одежды является нарушением дисциплины, ведущим к отстранению студента от занятия.

Стипендии

  • Государственная академическая стипендия

    В период с начала учебного года по месяц окончания первой промежуточной аттестации государственная академическая стипендия выплачивается всем студентам первого курса, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета.
    Со второго семестра первого курса и соответствующих семестров последующих курсов стипендия назначается по результатам промежуточной аттестации, предусмотренной учебным планом и календарным учебным графиком образовательной программы в четных (весенних, летних) и нечетных (осенних, зимних) семестрах
    Выплата государственной академической стипендии студентам прекращается с момента отчисления обучающегося из Университета.
    Назначение государственной академической стипендии студентам, не прошедшим промежуточную аттестацию в установленные сроки по уважительным причинам, и которым на основании письменного распоряжения декана установлены индивидуальные сроки сдачи экзаменов и зачетов, осуществляется по результатам промежуточной аттестации.
    Студентам, перешедшим с платного обучения на бесплатное в установленном в Университете порядке, государственная академическая стипендия назначается по результатам последней промежуточной аттестации на период с первого числа месяца, следующего за месяцем перехода, по 31 января/30 июня соответствующего учебного года в зависимости от семестра.

  • Повышенная государственная академическая стипендия

    За особые достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности студентам-бюджетникам очной формы обучения, в том числе и иностранным гражданам и лицам без гражданства назначается повышенная государственная академическая стипендия (ПГАС)
    Численность студентов, получающих ПГАС, не может составлять более 10 процентов общего числа студентов, получающих государственную академическую стипендию.
    ПГАС назначается по результатам конкурса, проводимого Стипендиальной комиссией Университета в течение 10 дней с момента окончания промежуточной аттестации.
    Для участия в конкурсе претенденты направляют в адрес Стипендиальной комиссии Университета следующие документы:
    • заявление
    • скан-образы документов, подтверждающих достижения в одной или нескольких видах деятельности (учебной, научно-исследовательской, общественной, культурнотворческой и спортивной).
    Документы направляются посредством электронного портфолио студента
    По окончании срока подачи документов в течение трёх рабочих дней Стипендиальная комиссия Университета проводит балльно-рейтинговую оценку достижений претендентов в соответствии с критериями, установленными в настоящем Положении и формирует списки претендентов по каждому виду деятельности с указанием их индивидуального рейтинга.
    Индивидуальный рейтинг рассчитывается путем сложения баллов за каждое заявленное достижение в рамках каждого вида деятельности, в котором принимал участие студент в течение года, предшествующего назначению стипендии.
    Победители конкурса определяются из числа претендентов, набравших наибольшее количество баллов по каждому виду деятельности на заседании Стипендиальной комиссии Университета, проводимом не позднее семи дней с момента окончания сроков подачи документов.

  • Государственная социальная стипендия

    Назначается студентам, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета и относящимся к следующим категориям:
    1. Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей;
    2. Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
    3. Лица, потерявшие в период обучения обоих родителей или единственного родителя;
    4. Дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, инвалиды с детства;
    5. Студенты, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и иных радиационных катастроф, вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне;
    6. Студенты, являющиеся инвалидами вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, и ветеранами боевых действий;
    7. Студенты из числа граждан, проходивших в течение не менее трех лет военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации и федеральных государственных органах, в войсках национальной гвардии Российской Федерации, в инженерно-технических, дорожностроительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, и уволенных с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами «б»-«г» пункта 1, подпунктом «а» пункта 2 и подпунктами «а»-«в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998г. №53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе»;
    8. Студенты, получившие государственную социальную помощь.
    9. Студентам первого и второго курсов, обучающимся, имеющим оценки успеваемости «отлично» или «хорошо» или «отлично» и «хорошо» и относящимся к категориям лиц, имеющих право на получение государственной социальной стипендии или являющимся студентами в возрасте до 20 лет, имеющими только одного родителя - инвалида I группы, назначается государственная академическая и (или) государственная социальная стипендия в повышенном размере.
    Государственная социальная стипендия назначается студенту приказом со дня представления в Университет документа, подтверждающего соответствие одной из категорий граждан, по месяц прекращения действия основания ее назначения (за исключением категории лиц, получивших государственную социальную помощь).
    В случае если документ, подтверждающий соответствие одной из категорий граждан, (за исключением категории лиц, получивших государственную социальную помощь), является бессрочным, государственная социальная стипендия назначается студенту до окончания обучения.
    Студентам, относящимся к категории лиц, получивших государственную социальную помощь, государственная социальная стипендия назначается приказом со дня представления в Университет документа, подтверждающего назначение государственной социальной помощи, на один год со дня назначения указанной государственной социальной помощи.
    Сумма указанных стипендий не может составлять менее величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации, установленного Правительством Российской Федерации за IV квартал года, предшествующего году, в котором осуществлялось формирование стипендиального фонда Университета.
    Выплата государственной социальной стипендии студентам осуществляется Университетом один раз в месяц после поступления соответствующих бюджетных средств на лицевой счет Университета.
    Студенты, получающие государственную социальную стипендию, имеют право претендовать на получение государственной академической стипендии на общих основаниях.
    Нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты (назначения) государственной социальной стипендии.
    Повышенная социальная стипендия назначается приказом по результатам промежуточной аттестации в рамках установленного Университетом стипендиального фонда, сформированного с учетом указанного размера стипендии, в пределах соответствующего семестра.
    Выплата повышенной социальной стипендии прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем получения студентом оценки «удовлетворительно» во время прохождения промежуточной аттестации, или образования у студента академической задолженности. В этом случае студенту с момента прекращения выплаты повышенной социальной стипендии назначается государственная социальная стипендия на общих основаниях.

  • Стипендии Президента РФ и специальные государственные стипендии Правительства РФ

    Назначаются студентам, достигшим выдающихся успехов в учебе и научных исследованиях, в соответствии с положениями, утвержденными Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации.
    Ученый совет Университета на основании представлений деканатов и отдела аспирантуры рассматривает кандидатуры на следующий учебный год и принимает решение о рекомендации или не рекомендации данных кандидатур на получение стипендий Президента Российской Федерации.
    Списки кандидатов на получение стипендий Президента РФ получивших рекомендации ученого Совета Университета, согласовываются последним с советами ректоров и направляются в Минздрав России.
    Министерство здравоохранения Российской Федерации проводит отбор кандидатов, принимает соответствующее решение и утвержденные на коллегиях списки направляют в Министерство образования и науки Российской Федерации до 1 августа текущего года.
    Специальные государственные стипендии Правительства РФ назначаются студентам очной формы обучения, проявившим выдающиеся способности в учебной и научной деятельности как в целом по курсу обучения, так и по отдельным дисциплинам.
    Кандидаты на получение специальных государственных стипендий Правительства Российской Федерации выдвигаются ученым Советом Университета из числа студентов, начиная с третьего курса на основании представлений ученых советов факультетов и отдела аспирантуры. Кандидатуры согласовываются с советами ректоров вузов соответствующих субъектов Российской Федерации.
    Студенты, получающие данные стипендии, не лишаются права на получение иных стипендий, предусмотренных настоящим Положением в порядке и на условиях, определенных настоящим Положением.

  • Именные стипендии, стипендии обучающимся, назначаемые юридическими или физическими лицами

    Стипендии Ректората университета назначаются студентам третьего и последующих курсов, имеющих по итогам промежуточной аттестации оценки «отлично».
    Стипендии имени выдающихся ученых Университета назначаются студентам четвертого и последующих курсов, имеющих по итогам промежуточной аттестации оценки «отлично» по представлениям деканатов:
    • Студентам по специальности «Лечебное дело» - стипендия имени Б.А. Королева, имени К.Г. Никулина;
    • Студентам по специальности «Педиатрия» - стипендия имени Ф.Д. Агафонова;
    • Студентам по специальности «Медико-профилактическое дело» - стипендия имени И.И. Беляева;
    • Студентам по специальности «Стоматология» - стипендия имени И.Д. Киняпиной.
    Каждую из указанных стипендий в течение одного семестра может получать только один студент.

Документы и реквизиты

  • Формы договоров

    С 18.08.2022 года начинается заключение Договоров об образовании на обучение по образовательным программам высшего образования

    для поступающих на 1 курс (специалитет).

    Оплата производится ПОСЛЕ регистрации договора!


    Оформление ДОГОВОРА

    1. Выбрать из списка договор согласно специальности, на которую написано согласие о зачислении (юр. лицо, 3-х сторонний договор, 2-х сторонний договор (18+), договор со скидкой (см. приказ № 128/Ахд от 29.04.2022))
    2. Заполнить договор согласно образцу.
    3. Заполненный бланк договора в редактируемом формате прислать на эл. почту contracts@pimunn.ru для проверки и регистрации.
    4. Зарегистрированный договор будет выслан обратно на эл. почту поступающего (без подписей и печатей) - для оплаты.
    5. В течение 1 семестра необходимо предоставить 3 экземпляра договора (оригиналы) по адресу г. Нижний Новгород, пл. Минина и Пожарского, 10/1, каб. 211. для подписи и проставления печати.

    В случае заключения договора с Юридическим лицом:

    а) проверенный и зарегистрированный договор распечатать в 4 экземплярах;

    б) подписать у юр. лица, поставить печать и принести для подписи и печати по адресу г. Нижний Новгород, пл. Минина и Пожарского, 10/1, каб. 211.

    в) обратиться за счетом для оплаты по адресу г. Нижний Новгород, пл. Минина и Пожарского, 10/1, каб. 202

    Договоры: по факультетам 1-й курс

    Формы дополнительных соглашений

    Для студентов

  • Права и обязанности студента

    Обучающиеся имеют право:
    1. Получать профессиональное образование в соответствии с Федеральными государственными образовательными стандартами;
    2. Получать стипендию в установленном порядке;
    3. Получать поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе, культурно-творческой, спортивной и общественной жизни ПИМУ;
    4. Бесплатно пользоваться библиотечно-информационными ресурсами библиотеки, учебно-производственными, культурно-спортивными помещениями университета, услугами учебных, научных и других структурных подразделений вуза в порядке, установленном локальными актами;
    5. Получать дополнительные платные образовательные услуги;
    6. Бесплатно пользоваться услугами медицинского пункта;
    7. Получать материальную помощь (по признаку нуждаемости при наличии подтверждающих документов);
    8. Проживать в установленном порядке в общежитиях ПИМУ в период учебы в порядке очередности и в соответствии с нормативными документами;
    9. Участвовать в управлении ПИМУ через создаваемые органы студенческого самоуправления, избирать и быть избранными в их состав и состав Ученого совета ПИМУ;
    10. Свободно посещать мероприятия, не предусмотренные учебным планом;
    11. Участвовать в научно-исследовательской деятельности университета, принимать участие в научно-практических, конференциях, симпозиумах;
    12. Вступать в различные объединения, движения, не запрещенные законом;
    13. Получать академический отпуск по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет на условиях и в порядке, установленном нормативными правовыми актами;
    14. Обращаться к администрации ПИМУ для разрешения конфликтных ситуаций и получения разъяснительной информации;
    Обучающиеся обязаны:
    1. Соблюдать законодательство РФ, Устав университета, настоящие Правила, правила проживания в общежитии, выполнять приказы и распоряжения администрации ПИМУ по безопасности обучения и пожарной безопасности, предусмотренные соответствующими правилами и инструкциями; выполнять требования нормативных актов в сфере образования, регулирующих учебный, научный процессы, их организацию и проведение, других локальных нормативных актов; в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» за нарушение обучающимися Устава университета и настоящих Правил к ним могут быть применены меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, отчисление);
    2. Уважать личное достоинство преподавателей, сотрудников и обучающихся, вставать, приветствуя преподавателя университета;
    3. Дбросовестно учиться и выполнять обязательные требования соответствующей образовательной программы;
    4. Посещать все виды обязательных учебных занятий и выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебным планом, программами учебных дисциплин, расписанием учебных занятий, и отрабатывать все пропущенные учебные занятия;
    5. Проходить промежуточную и итоговую аттестацию знаний в установленные сроки в соответствии с учебными планами, программами учебных дисциплин и расписанием экзаменационных сессий;
    6. Ставить в известность о неявке на обязательные для посещения учебные занятия деканат и в первый день явки представлять документы установленного образца (медицинские справки, повестки, объяснительные и т.п.), объясняющие причины отсутствия;
    7. Вовремя являться на занятия и присутствовать на занятии до его окончания; · находиться на занятиях (в учебных аудиториях и в клиниках) в специальной одежде (белый медицинский халат и белая медицинская шапочка) и сменной обуви (при отсутствии сменной обуви обучающиеся обязаны использовать медицинские бахилы), запрещается нахождение в специальной медицинской одежде в буфете, столовой, а также – на улице (вне учебных помещений, клиник, медицинского городка) и в общественном транспорте;
    8. Вносить плату за обучение в размере и сроки, указанные в договоре на обучение;
    9. Следить за информацией учебного и организационного содержания, размещающейся на официальном сайте университета;
    10. Бережно и аккуратно относиться к имуществу ПИМУ принимать меры к обеспечению сохранности этого имущества, экономно и рационально расходовать на учебных занятиях материалы, электроэнергию и другие материальные ресурсы, при утере и порче книг, других произведений печати и иных материалов обучающиеся обязаны своевременно производить замену утраченных изданий и материалов идентичными или признанными равноценными по значимости, а в случае невозможности замены утраченных изданий и материалов возмещать их стоимость в десятикратном размере путем внесения в кассу ПИМУ по приходному кассовому ордеру соответствующих денежных сумм; лица, виновные в уничтожении или повреждении имущества ПИМУ привлекаются к ответственности (дисциплинарной, материальной, уголовной) в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
    11. Соблюдать действующий в университете пропускной и внутриобъектовый режим, не выносить имущество из лабораторий, учебных и других помещений без разрешения уполномоченных лиц;
    12. Соблюдать правила поведения в общественных местах;
    13. Соблюдать правила посещения деканата и других структурных подразделений университета, соблюдать график их работы, не мешать выполнению функций сотрудников вуза;
    14. Сблюдать чистоту и порядок на территории университета;
    15. Быть дисциплинированными и аккуратными (стиль одежды должен быть деловым, одежда не должна быть излишне открытой и экстравагантной, обувь, прическа и макияж не должны быть экстравагантными, длина ногтей и наличие на них украшений не должны препятствовать выполнению учебных медицинских манипуляций и общению с пациентами);
    16. Немедленно сообщать в администрацию (деканат) о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества университета (авария, стихийное бедствие и т.п.), уметь пользоваться при необходимости средствами индивидуальной и коллективной защиты;
    17. Вести и пропагандировать здоровый образ жизни;
    18. Поддерживать честь и достоинство обучающегося ПИМУ своим поведением, отношением к учебе;
    19. Заботиться о повышении авторитета университета, ценить ее традиции.

  • Этический кодекс обучающихся медицине и фармации

    Мы, студенты, учащиеся, интерны, ординаторы, аспиранты и докторанты, объединенные общим стремлением обучаться медицине, фармации и врачебному искусству, утверждая высшей ценностью служение человеку, спасение жизни и сохранение здоровья, продолжая многовековые традиции медицинской профессии, чтя память наших предшественников, передавших нам идеалы гуманизма и высокой нравственности, уважение к старшим и любовь к Отечеству, с чистыми сердцами и помыслами принимаем Этический кодекс обучающихся медицине и фармации.
    Статья 1
    1. Этический кодекс обучающихся медицине и фармации (далее - Этический кодекс) - это документ, который следует рассматривать как свод норм и правил, выражающих и упорядочивающих взаимоотношения внутри сообщества обучающихся, студентов, интернов, ординаторов, аспирантов и докторантов.
    2. Этический кодекс является показателем нравственной зрелости сообщества, способного самостоятельно регламентировать поведение своих членов и призван способствовать его консолидации, повышению престижа и авторитета медицинского и фармацевтического работника в обществе.
    3. Этическому кодексу должны добровольно следовать все обучающиеся медицине и фармации, независимо от формы собственности образовательной организации и его подведомственности, этапа обучения и направления подготовки. Его действие распространяется на весь период обучения в образовательной организации при нахождении на ее территории, в структурных подразделениях, клинических базах, а также за их пределами.
    4. К Этическому кодексу могут присоединиться любые образовательные организации ведущие подготовку специалистов по медицине и фармации, утвердив его в организации в установленном порядке, на основе широкого публичного обсуждения в коллективах образовательной организации, с учетом мнения обучающихся.
    5. В Этический кодекс могут вноситься изменения по мере совершенствования нормативно-правовой базы.
    6. Лицо, поступившее на обучение в образовательную организацию, знакомится с положениями Этического кодекса образовательной организации и соблюдает их в процессе своего обучения.
    7. Этический кодекс обучающегося образовательной организации публикуется в средствах массовой информации после его принятия, а также размещается в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в каждой образовательной организации Этический кодекс размещается в доступных для ознакомления местах.
    8. Положения Этического кодекса могут быть использованы при разрешении возможных этических споров и конфликтов, в установленном порядке.
    Статья 2
    1. Человек является высшей ценностью. Овладение знаниями и навыками по спасению жизни и сохранению здоровья человека, глубокое и серьезное изучение медицины и фармации - обязанность каждого обучающегося.
    2. Основными принципами, на которых провозглашается Этический кодекс являются:
      • Высокая нравственность - совокупность социальных правил и норм поведения, которыми люди руководствуются в своей жизни на основе соблюдения морали, поведения с точки зрения добра и зла, справедливости и несправедливости, способности жить по совести, чести;
      • Медицинская этика - учение о морали и нравственном воспитании личности медицинского работника, основанное на гуманизме, научных знаниях и практических мерах, по распознаванию, лечению и предупреждению болезней, сохранению и укреплению здоровья людей;
      • Медицинская деонтология - совокупность этических норм и правил поведения медицинских работников при выполнении ими своих профессиональных обязанностей;
      • Достоинство - категория этики, означающая особое моральное отношение человека к самому себе и отношение к нему со стороны общества, окружающих, основанное на признании ценности человека как личности;
      • Совесть - выражение способности личности осуществлять нравственный самоконтроль, формировать для себя нравственные обязанности, требовать от себя их выполнения, производить самооценку совершаемых поступков;
      • Высокое звание медицинского работника - традиционно сформированное отношение общества к представителям всех медицинских профессий, как к наиболее грамотным и образованным людям, с высокими морально-нравственными ценностями, готовых к самопожертвованию, осознанно принявших на себя обязанности по борьбе за жизнь и здоровье человека.
    Статья 3
    1. Поведение обучающегося в образовательной организации и за ее пределами соответствует высокому званию медицинского работника.
    2. Взаимоотношения между обучающимися, сотрудниками и преподавателями, обучающимися и администрацией, обучающимися и пациентами основывается на взаимоуважении и сотрудничестве, тактичности и корректности, вежливости и взаимопомощи, высокой требовательности к уровню своих знаний и компетентности. Обучающийся соблюдает принципы высокой нравственности, гуманизма, медицинской этики и деонтологии, толерантности в общении с окружающими.
    3. Не допускаются любые формы унижения чести и достоинства, физического и психического насилия над личностью, нецензурная, бранная и сленговая речь в стенах и на территории образовательной организации, на клинических базах, в общежитиях, высказывания, унижающие честь и достоинство других обучающихся, преподавателей и сотрудников, пациентов.
    4. Обучающийся стремится к созданию здорового микроклимата в коллективе, не допускает проявлений дискриминации личности по гендерному и социальному признаку.
    5. Обучающийся проявляет уважение к обычаям и традициям представителей различных народов, учитывает культурные и иные особенности этнических групп и религиозных конфессий.
    6. Обучающийся ведет здоровый образ жизни, разумно организует учебное и досуговое время, занимается физической культурой и является примером для окружающих.
    7. Обучающийся осознанно выбирает полный отказ от потребления табака, алкогольных напитков. В общении с младшими и ровесниками активно противостоит распространению вредных привычек, употреблению наркотических препаратов.
    8. Обучающийся поддерживает в коллективе атмосферу доброты, дружбы и взаимопомощи, заботится о своих товарищах, помогает студентам младших курсов адаптироваться в студенческой среде.
    9. Обучающийся бережно относится к библиотечно-информационным ресурсам образовательной организации, мебели, оборудованию аудиторий, соблюдает чистоту и порядок в учебных комнатах, клиниках, библиотеке, столовой, спортивных залах, общежитиях.
    10. Обучающийся поддерживает чистоту на всей территории образовательной организации, принимает участие в ее благоустройстве в соответствии с сезонными графиками.
    11. Обучающийся на всей территории и в помещениях образовательной организации соблюдает технику безопасности, правила пожарной безопасности, а в медицинских организациях лечебно-охранительный и противоэпидемиологический режим.
    12. Прием пищи осуществляется в специально предназначенных для этого местах.
    13. Обучающийся признает необходимой и полезной всякую деятельность, направленную на укрепление системы студенческого самоуправления, развитие студенческой творческой активности (научно- образовательной, спортивной, художественной и т. п.), на повышение корпоративной культуры.
    14. Обучающийся не допускает распространения информации антиобщественного содержания, направленной на дестабилизацию установленного в образовательной организации порядка, а также не участвует в несанкционированных собраниях, демонстрациях, митингах, пикетах, акциях и шествиях.
    Статья 4
    1. Обучающийся имеет аккуратный внешний вид, соответствующий нормам медицинских организаций и режимам в них.
    2. Основной формой одежды является белый халат. Ношение чистого медицинского халата или другого вида медицинской одежды (медицинский костюм), медицинской шапочки и сменной обуви является обязательным.
      Белый халат должен иметь рукав и полы такой длинны, чтобы он полностью закрывал одежду находящуюся под ним. Допустимой считается длина прикрывающая 2/3 бедра.
      Этически не одобряется ношение медицинской одежды из прозрачных тканей.
    3. Обучающийся имеет аккуратную прическу, длинные волосы должны быть собраны.
    4. При входе в здания образовательной организации и на клинические базы обучающийся снимает головной убор, верхнюю одежду сдает в гардероб и приводит себя в надлежащий вид согласно требованиям Этического кодекса.
    5. Ношение спортивных костюмов, шорт, коротких юбок, сланцев, а также иной вызывающей одежды - не допускается, так как противоречит нормам врачебной этики и является признаком неуважительного отношения к преподавателям, пациентам и коллегам.
    6. В пунктах общественного питания, а также в местах общего пользования, обучающиеся находятся в обычной одежде, без медицинской формы.
    7. Этически не одобряется использование косметических средств и парфюмерии с резким запахом, маникюр с наращиванием ногтей, неуместные (крупные) ювелирные изделия и бижутерия, обувь на высоких каблуках.
    8. Этически не одобряется явное демонстрирование своей религиозной принадлежности, открытое ношение религиозных знаков и символов.
    Статья 5
    1. Обучающийся добросовестно осваивает образовательную программу, посещает все занятия и лекции, предусмотренные расписанием в соответствии с учебным планом осваиваемой образовательной программы.
    2. На занятиях обучающийся присутствует в медицинской одежде и сменной обуви, соблюдает тишину и порядок, пунктуален и является на занятия вовремя.
    3. Обучающийся осознанно не использует посторонние и отвлекающие от учебы предметы (плееры, фотоаппараты, средства связи и др.)
    4. Обучающийся знает имя, отчество (при наличии) и фамилию преподавателя, уважительно относится к профессорско-преподавательскому составу, администрации образовательной и медицинской организации, а также к работникам и медицинскому персоналу медицинских и аптечных организаций, на базе которых происходит учебный процесс.
    5. Обучающийся обращается к старшему или незнакомому человеку на «Вы» и не допускает фамильярности при общении с преподавателями и сотрудниками организаций.
    6. Взаимоотношения между обучающимися и администрацией любой организации основываются на вежливости и корректности взаимоуважении и готовности к взаимопомощи. При встрече обучающийся приветствует преподавателей, сотрудников организаций вставая со стула.
    7. Обучающийся уважает честь и достоинство пациента, относится к нему доброжелательно, уважает его права на личную тайну, с пониманием воспринимает озабоченность родных и близких состоянием больного.
    8. Самореклама, реклама врачей, лекарственных препаратов, медицинских изделий при общении с больным недопустима.
    9. Этически не одобряется фотосъемка с больными или на их фоне, а также фотосъемка и видеосъемка в лечебно-профилактических учреждениях.
    10. Этически не одобряется публикация и обсуждение в социальных сетях или иных открытых источниках данных пациентов, фотографий клинических случаев, ставших доступными в процессе обучения, историй болезней и ситуаций связанных с процессом обучения медицине и фармации.
    11. Обучающийся не приемлет для себя и всеми силами борется с такими видами нарушения учебной дисциплины, как:
      • прохождение процедур контроля знаний подставными лицами;
      • использование шпаргалок, технических средств передачи и получения информации в процессе контроля знаний;
      • подделка и подлог документов.
    12. Обучающийся не вправе публично ставить под сомнение профессиональную квалификацию лечащего врача или каким-либо иным образом его дискредитировать.
    13. Обучающийся учитывает право других обучающихся на собственное мнение и самовыражение.
    14. Всячески поощряется научная работа, помощь кафедрам, работа по сохранению историко-медицинского наследия, работа в музеях истории медицины, участие в волонтерской деятельности, работа по совместительству в лечебно-профилактических и детских учреждениях, участие в дискуссиях по научным и клиническим вопросам на занятиях, конференциях и симпозиумах, проходящих в обстановке высокой требовательности и академичности.

  • Кодекс чести студента ПИМУ

    Я имею честь стать студентом Приволжского исследовательского медицинского университета - одного из лучших медицинских вузов России.
    Отныне моим девизом в жизни будет: «Профессия врача – это подвиг, она требует самоотверженности, чистоты души и чистоты помыслов».
    Жизнь, здоровье и благополучие человека и Родины для меня - высшие ценности.
    Ради них я буду глубоко и серьезно изучать медицину и фармацию, старательно овладевать знаниями и навыками по спасению жизни и сохранению здоровья человека, совершенствовать свои нравственные качества, памятуя о том, что ошибка врача может стоить больному жизни.
    Обязуюсь всегда следовать принципам медицинской этики и деонтологии, уважать честь и достоинство пациентов, относиться к ним доброжелательно, уважать их права на личную тайну, с пониманием воспринимать озабоченность родных и близких состоянием больного, в любой ситуации принимать максимальные меры для оказания помощи пациентам и их близким.
    Обязуюсь вести здоровый образ жизни и быть примером для окружающих и пациентов. Сознательно даю обещание не курить, не злоупотреблять алкоголем, не употреблять наркотики и психотропные средства, ибо эти пагубные пристрастия не совместимы с высоким званием врача, активно противостоять их распространению в обществе.
    Мои коллеги по учебе и работе да будут мне братьями! Обязуюсь выстраивать отношения с ними на основе взаимоуважения, сотрудничества, и взаимопомощи.
    Для меня не приемлемы любые формы унижения чести и достоинства людей, физического и психического насилия над личностью, нецензурная, бранная и сленговая речь, высказывания, унижающие честь и достоинство других людей.
    Даю обещание относиться к моим учителям с уважением и благодарностью, чтить традиции нашего университета, всячески содействовать развитию корпоративной культуры.
    Обязуюсь уважительно и корректно взаимодействовать с сотрудниками и персоналом базовых медицинских и аптечных учреждений.
    Обещаю проявлять уважение к культурным и религиозным традициям других народов; не допускать дискриминации личности по национальным, религиозным и социальным признакам.
    Я буду бережно относиться к библиотечным ресурсам и оборудованию аудиторий, соблюдать чистоту в учебных корпусах и на территории университета.
    Обязуюсь всегда иметь внешний вид, соответствующий нормам медицинских организаций и Правилам внутреннего распорядка университета, так как их нарушение противоречит нормам врачебной этики и является признаком неуважительного отношения к преподавателям, пациентам и коллегам.
    Даю обещание верно служить своей Родине и прикладывать все усилия для процветания Отечества и родного университета.
    Считаю невозможным для себя некорректное поведение в социальной сети и распространение информации антиобщественного содержания, а так же деятельность, направленную на дестабилизацию общественного порядка.
    Я принимаю Кодекс чести нашего университета торжественно, свободно и честно. Если я его нарушу – я не достоин быть студентом Приволжского исследовательского медицинского университета.

  • Основания отчисления студента

    Студент может быть отчислен из Университета по собственной инициативе или по инициативе администрации.
    Основания отчисления по инициативе студента:
    1. В связи с переводом в другую образовательную организацию;
    2. По состоянию здоровья;
    3. По собственному желанию;
    4. В связи с призывом в армию.
    Вышеуказанные основания являются отчислением по уважительной причине.
    Основания отчисления по инициативе администрации:
    1. За представление поддельных документов и/или сведений, содержащихся в документах, связанных с обучением в Университете;
    2. За академическую неуспеваемость, в т. ч. при получении неудовлетворительной оценки на государственной итоговой аттестации (ГИА);
    3. За нарушение учебной дисциплины;
    4. За нарушение Устава Университета, Правил внутреннего распорядка, Правил проживания в общежитии Университета, Кодекса чести студента, иных локальных нормативных актов Университета;
    5. За совершение противоправных действий на основании вступившего в законную силу приговора суда, которым студент осужден и лишен свободы либо приговорен к иному наказанию, исключающему возможность продолжения учебы;
    6. В связи с невыполнением лицом, оплачивающим учебу студента, условий договора на оказание платных образовательных услуг по оплате стоимости обучения.
    7. В связи с окончанием Университета, по решению Государственной аттестационной комиссии, об успешном прохождении всех видов аттестационных испытаний.
    Пп.1-6 являются отчислением по неуважительной причине.
    Порядок отчисления студента из Университета по инициативе администрации
    За академическую неуспеваемость отчисляются студенты:
    • получившие во время промежуточной аттестации 3 неудовлетворительные оценки по одной дисциплине (неявка на экзамен без уважительной причины приравнивается к неудовлетворительной оценке);
    • не ликвидировавшие академическую задолженность в установленные сроки;
    • не выполнившие программу производственной практики.
    Отчисление студента за академическую неуспеваемость производится приказом ректора (проректором по учебной работе) по представлению декана факультета.
    За нарушение учебной дисциплины отчисляются студенты, не выполнившие все виды учебной деятельности, предусмотренные учебным планом, в установленные сроки, в том числе не приступившие к занятиям в течение месяца после начала учебного семестра.
    Деканат факультета уведомляет студента об отчислении за нарушение учебной дисциплины с указанием даты отчисления. Такое уведомление может быть осуществлено как путем личного обращения к студенту и (или) его законному представителю, в случае их присутствия в Университете, так и путем составления письменного документа, подписанного деканом или его заместителем и направленного по почте заказным письмом по адресу, имеющемуся в личном деле обучающегося.
    Отчисление студентов за нарушение обязанностей, предусмотренных Уставом и правилами внутреннего распорядка Университета, производится по согласованию с первичной профсоюзной организацией студентов Университета.
    Причиной отчисления студента за нарушение правил внутреннего распорядка в Университете или правил проживания в общежитии является грубое или неоднократное нарушение соответствующих Правил. При этом неоднократным считается нарушение указанных выше правил, если к студенту ранее в течение одного года применялись меры дисциплинарного взыскания.
    К грубым нарушениям правил внутреннего распорядка относятся:
    • Оскорбительные действия, в том числе физические, в отношении преподавателей, сотрудников, студентов, а также в отношении проживающих в общежитиях Университета;
    • Появление в Университете в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
    • Распитие алкогольных напитков на территории Университета и в общежитии, а также пропаганда или принуждение к приему алкоголесодержащих, наркотических или сильнодействующих средств.
    • Нарушения правил внутреннего распорядка, которые при неоднократном проявлении могут привести к отчислению из Университета:
    • Курение;
    • Нецензурные выражения в учебных корпусах и общежитиях Университета;
    • Порча стен, мебели и другого имущества в учебных корпусах и общежитиях Университета;
    • Шумное поведение в общежитиях, громкое включение телевизоров, радиоприемников и других громкоговорящих устройств с 22:00 до 07:00 часов.
    Отчисление студента в связи с окончанием Университета осуществляется при условии успешного прохождения ими всех установленных видов итоговых аттестационных испытаний, входящих в государственную итоговую аттестацию. Основанием для отчисления из вуза в связи с окончанием является протокол государственной аттестационной комиссии. Приказ выходит не позднее 8 рабочих дней после даты завершения государственной итоговой аттестации, установленной календарным учебным графиком.

Стоимость обучения 2024/2025

  • Программы специалитета
  • Программы специалитета для студентов, обучающихся по индивидуальному плану
  • Реализация совместных образовательных программ
1 курс 2 курс 3 курс 4 курс 5 курс 6 курс Полная стоимость
Лечебное дело 265 800 231 400 231 400 231 400 231 400 231 400 1 594 800
Педиатрия 248 700 216 600 216 600 216 600 216 600 216 600 1 492 200
Медико-профилактическое дело 204 000 177 600 177 600 177 600 177 600 177 600 1 224 000
Стоматология 388 300 338 100 338 100 338 100 338 100 1 941 500
Фармация 232 900 202 800 202 800 202 800 202 800 1 164 500
1 курс 2 курс 3 курс 4 курс 5 курс 6 курс Полная стоимость
Фармация 169 000 147 200 147 200 147 200 147 200 845 000
1 курс 2 курс 3 курс 4 курс 5 курс 6 курс Полная стоимость
Лечебное дело 80 000 763 000
Педиатрия 80 000 734 600
Стоматология 80 000 887 200
Фармация 80 000 638 200

Перевод на бюджетные места

Переход с платного обучения на бесплатное осуществляется при наличии свободных бюджетных мест по соответствующей специальности, форме обучения, на соответствующем курсе.
Сроки подачи заявлений на переход с платного обучения на бесплатное при наличии вакантных бюджетных мест:
  • с 20 по 30 января
  • с 20 по 31 июля

Информация о количестве вакантных бюджетных мест для перехода с платного обучения на бесплатное размещается на сайте университета.
Право на переход с платного обучения на бесплатное имеет студенты, обучающиеся на основании договора об оказании платных образовательных услуг, не имеющие на момент подачи заявления академической задолженности, дисциплинарных взысканий, задолженности по оплате обучения, при наличии одного из следующих условий:

  1. Сдачи экзаменов за два последних семестра обучения, предшествующих подаче заявления, на оценки «отлично», или «отлично» и «хорошо», или «хорошо».
  2. Отнесения к следующим категориям граждан (за исключением иностранных граждан, если международным договором Российской Федерации не предусмотрено иное):
  • Детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
  • Граждан в возрасте до двадцати лет, имеющих только одного родителя - инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации;
  • Женщин, родивших ребенка в период обучения.
  • Утраты обучающимся в период обучения одного или обоих родителей (законных представителей) или единственного родителя (законного представителя).

Решение о переходе обучающегося с платного обучения на бесплатное принимается специально создаваемой университетом Комиссией (далее по тексту - Комиссия) с учетом мнения студенческого совета, профессионального союза обучающихся.
Обучающийся, желающий перейти на вакантное бюджетное место, представляет в учебный отдел учебно-методического управления мотивированное заявление на имя ректора университета о переходе с платного обучения на бесплатное. Заявление визируется деканом с указанием сведений об успеваемости за все время обучения и отсутствия дисциплинарных взысканий, а также визируется бухгалтером планово-финансового управления с указанием сведений об отсутствии задолженности по оплате стоимости обучения.
К заявлению обучающегося прилагаются документы, подтверждающие социальный статус или положение, особые достижения в учебной, научно-исследовательской, общественной, культурно-творческой и спортивной деятельности образовательной организации (при наличии).

Перевод в ПИМУ

Положение о порядке перевода студентов в другие вузы и из других вузов в ПИМУ
Перечень документов:
  • Заявление
  • Сведения о переводимом студенте
  • Копия паспорта (разворот с фото и пропиской)
  • Копия СНИЛС
  • Справка об обучении из исходного вуза (с указанием пройденных дисциплин, оценок, количества часов и зачетных единиц)
  • Справка, что является студентом (курс, факультет, специальность, форма обучения, основа обучения – бюджетная или договорная)
  • Копия свидетельства о государственной аккредитации исходного вуза
  • Копия лицензии исходного вуза
  • Документы, подтверждающие причину перевода
Перевод студента в ПИМУ осуществляется на основе аттестации. Аттестация студента проводится по представленным документам.
В порядке конкурса на основе результатов аттестации проводится отбор лиц наиболее подготовленных на вакантные бюджетные и договорные места для продолжения образования.
При положительном решении вопроса о переводе ПИМУ выдает студенту справку установленного образца в исходный вуз.

Студент представляет указанную справку в высшее учебное заведение, в котором он обучается, с письменным заявлением об отчислении в связи с переводом и о выдачи ему в связи с переводом выписки из приказа исходного вуза об отчислении, документа об образовании из личного дела, на основании которого он был зачислен в вуз.
Прием документов осуществляется 2 раза в год: в течение 5 рабочих дней после окончания зимней промежуточной аттестации и с 20 августа.

После представления подлинника документа об образовании и выписки приказа об отчислении ПИМУ издает приказ о зачислении в вуз.
Выявленная разница в учебных планах должна быть ликвидирована до начала сессии.
В случае отсутствия вакантных бюджетных и договорные мест документы на перевод в ПИМУ не принимаются.